一、学校概况39sese
1952年 建校
1978年 被国务院确定为寰宇要点大学
1981年 经国务院批准成为寰宇首批具有博士学位授予权的高校
1996年 参预国度“211工程”开辟
2000年 经培植部批准缔造酌量生院
2011年 成为“985工程上风学科革命平台”要点开辟高校
2012年 工业和信息化部、中国民航局签署公约共建南京航空航天大学
2017年 参预国度“双一流”开辟序列
2018年 工业和信息化部、培植部、江苏省共建南京航空航天大学。
学校四肢新中国创办的第一批航空高等院校之一，现隶属于工业和信息化部，是一是以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科谐和发展，具有航空航天民航脾性较着的酌量型大学。立校以来，南航恒久与故国航空航天行状同前进，化鲲为鹏、扶摇空天。参预新时期，学校坚抓党管东谈主才，围绕“一个中心，五路并举”计谋布局，励精图治、开拓革命，全面鼓动东谈主事轨制详细窜改，遵循加强高端东谈主才军队开辟，为开辟航空航天民航脾性较着的世界一流大学和金石可镂地工作江苏方位经济发展提供才略支抓和东谈主才接济。
南京航空航天大学热忱接待和期待海表里优秀后生学子投身故国航空航天行状，为建造国之重器、培养国之栋梁孝敬力量。南航也将勉力于为每一位加盟学者提供邃密的学术环境和展现才华的舞台，期待寰球与咱们联袂前行、共谱华章！
二、引聘对象及待遇
(一)长聘岗亭
1.长聘教授1岗
在酌量边界有奥秘的学术造诣，耐久以来在学科开辟与东谈主才培养等方面作念出特殊孝敬，在国表里享有渊博声誉和要紧影响，赢得国际公认要紧设置的群众级学者。
2.长聘教授2岗
具有塌实学识，能胜任本学科中枢课程教师任务；学术造诣奥秘，在科学酌量方面已赢得国表里同业公认的紧要设置，或在工作国度计谋需求上作念出要紧孝敬；在学科开辟上具有国际视线和计谋性构思，具备率领本学科赶超或引颈国际先进水平的材干；具有较强的团队诱骗和组织谐和材干，能率领学术团队协同攻关的领军东谈主才。
3.长聘教授3岗
能胜任本学科中枢课程教师任务；革命发展后劲大，在科学酌量方面赢得超越学术效果，或在工作国度计谋和经济社会发展中作念出超越孝敬，有较强的团队诱骗和组织谐和材干，具有协助本学科赶超或保抓国际先进水平材干的后生精英。
有关待遇一览表
(二) 准聘岗亭
岗亭与要求
岗亭
引聘要求
年纪（周岁）
其他
当然科学、工程技艺边界
东谈主文社会科学边界
特聘酌量员A类
具有博士学位，领有邃密的教学科研材干。
首聘期内能达到国度级东谈主才教学科研水平的后劲东谈主才。
≤40
≤45
1. 教学、学科很是急需或学术水平很是超越者，年纪可得当放宽。
2.助理教授岗亭只引聘部分文理学科教师。
特聘酌量员B类
已在有关学术边界崭露头角，且具有较大学术发展后劲的优秀后生东谈主才。
特聘
副酌量员
具有一流的学术基础和较大学术发展后劲的优秀后生东谈主才。
≤35
≤40
助理教授/
漫空博士后
具有邃密的学术发展后劲的东谈主才39sese。
≤32
≤32
有关待遇一览表
准聘长聘岗亭特殊政策：
1.职称以聘代评轨制: 准聘长聘岗亭教师专科技艺职务评审以聘代评，通过引聘评审、擢升评估东谈主员径直授予相应的专科技艺职务。
2.引聘“绿色通谈”轨制：长聘教授岗亭和特聘酌量员A类岗亭央求者等优秀东谈主才可一东谈主一议，通过“绿色通谈”引进，径直确定聘任事宜。
3.住房待遇记忆机制：准聘岗亭东谈主员首聘期内擢升长聘教授岗亭，可按相应岗亭等第的额度尺度补王人住房补贴。
(三) 博士后岗亭
1.引聘对象：
漫空博士后：主要面向国表里著名高校优秀博士毕业生，把柄学校师资军队开辟谈论招收，是学校师资的紧要起原，从事专项课题的酌量责任，并承担得当责任量的教学任务和实验指导等，可在校表里科研教学活动中使用助理教授头衔。
科研博士后：依托博士后同一导师，把柄科研名目酌量任务需求招收，从事专项课题的酌量责任。
外籍博士后：依托有科研名目和经费的团队，招收优秀外籍博士毕业生。
企业博士后：依托学校与政府、企业联结建立的同一平台，企业与学校联结招收博士后，特地从事企业名目酌量。
2.引聘条款：
（1）具备邃密的政事训诫和师德师风修养，遵纪称职，身心健康。
（2）品学兼优，具备较高的学术水暖热较强科研材干，大致稀少完成博士后所需酌量责任。
（3）获博士学位一般不逾越3年，年纪在32周岁以下，很是优秀的不逾越35周岁。
3.设站学科：
我校现在设有航空宇航科学与技艺、松手科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技艺、电气工程、信息与通讯工程、交通运载工程、处置科学与工程、物理学、能源工程及工程热物理、缠绵机科学与技艺、软件工程、光学工程、材料科学与工程、数学、网罗安全共17个博士后科研流动站。
4.有关待遇：
有关待遇一览表
博士后的薪酬待遇由其东谈主事谈论所在单元承担，企业博士后由企业承担。
（1）学校准聘长聘教师岗亭优先从擢升高档专科技艺职务的科研博士后中遴聘；学校专职科研岗亭优先从博士后中遴聘。
（2）学校支抓博士后央求中国博士后科学基金、国度当然科学基金、国度社会科学基金、江苏省博士后科研资助等基金名目，以及博士后国（境）应对流名目等。
（四）外籍教师
引聘对象：
教授、副教授及讲师（或相当职称者）。原则上通盘学位须在国外高水平大学赢得，闇练使用英文讲讲课程。全职在校一年及以上从事专科边界酌量。
有关待遇基本尺度一览表
（五）专职科研东谈主员
岗亭类别及讲明
岗亭类别
岗亭讲明
专职酌量员
应为国内高校、酌量机构正高档专科技艺职务东谈主员或优秀的副高档专科技艺职务东谈主员，或国外高校、酌量机构助理教授或相当职位东谈主员；具有较强的科研基础，领有稀少完成科研任务的专科常识和材干。
专职副酌量员
应为国内高校、酌量机构副高档专科技艺职务东谈主员或优秀的中级专科技艺职务东谈主员，或国外高校、酌量机构的优秀博士后；具有邃密的工程利用和技艺开辟材干。
专职助理酌量员
应为高校、酌量机构的博士后，或优秀博士生；具有较好的学术基础和邃密的学术发展后劲。
酌量助理校聘岗亭东谈主员应具有硕士酌量生以上学历学位；名目遴聘东谈主员一般应具有学士及以上学位。有关待遇一览表
岗亭
薪酬
其他待遇生计保险专职酌量员学校和设岗单元共同承担，学校承担：24万元/年1.国度级科研机构遴聘的专职酌量员、专职副酌量员纳入行状编制处置。2.其他单元遴聘的专职酌量员、专职副酌量员、专职助理酌量员、校聘酌量助理为校聘专职科研岗亭，以非行状编制面容遴聘。
3.校聘专职科研岗亭东谈主员把柄自己条款和任职情况可文书专科技艺职务。
1.校聘专职科研岗亭东谈主员可租住公寓，按照学校《后生教工公寓处置方针》（校资字〔2018〕11号）及有关政策推行。2.可享受节日慰问、子女入托入学待遇。
专职副酌量员学校和设岗单元共同承担，学校承担：18万元/年
专职助理酌量员学校和设岗单元共同承担，学校承担：12万元/年
酌量助理设岗单元或名目团队承担
其他政策：
1.专职科研岗亭东谈主员如达到酌量生导师聘任条款，可央求酌量生导师经验。
2.学校准聘长聘教师岗亭优先从聘期窥探收尾为优秀、擢升高档专科技艺职务的专职科研东谈主员中遴聘。
3.专职科研岗亭东谈主员在聘期内入选国度级东谈主才指标（名目），或获国度级、省部级要紧要点名目资助的，可随时央求准聘长聘体系的相应教师岗亭。
三、招聘学科及谈论面容
四、应聘面容
1. 应聘长聘教授岗亭者径直下载填写《南京航空航天大学长聘教授岗亭央求表》等材料（详见https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下载），或将个东谈主简历（含个东谈主基本信息、受培植情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至招聘学院办公室主任邮箱，请在邮件中注明应聘岗亭。
2. 应聘准聘岗亭者推选使用电脑浏览器参预教师招聘系统（jszp.nuaa.edu.cn），注册登录后使用（操作指南详见：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有问题，请谈论系统技艺东谈主员：17712822011。政策有关问题可谈论东谈主事处杨淳厚：025-84895923，或酌量应聘学院办公室主任）。
3. 应聘外籍教师岗亭者请填写《外籍教师应聘央求表》（请至载），发送至招聘学院办公室主任邮箱。
4. 应聘博士后岗亭者请填写《南京航空航天大学博士后央求表》（请至下载），发送至招聘学院办公室主任邮箱。
5.应聘专职科研岗亭者请登录网站查察（https://rsc.nuaa.edu.cn/7342/list.htm），笃定可可酌量学院办公室主任。
6.以上岗亭全年招聘。
五、东谈主事处谈论面容
类别
谈论东谈主
地址、网址
长聘
岗亭
东谈主才科：杨淳厚、谈淳厚
+86-25-84895923
rencai@nuaa.edu.cn
通讯地址：中国江苏省南京市御谈街29
号，210016
东谈主事处网址：
各学院网址：
准聘
岗亭
博士后
博管办：郭淳厚、李淳厚
+86-25-84895949
postdoctor@nuaa.edu.cn